LeistungsTV-Bund

Tarifvertragstext
III. Abschnitt Leistungsentgelt
§ 9 Aufteilung des Entgeltvolumens nach § 18 TVöD  
 

(1) 1Grundsätzlich steht das Volumen des Leistungsentgelts den Beschäftigten jeder Verwaltung,
für die im jeweiligen Einzelplan des Haushalts ein Kapitel ausgebracht ist, zur Verfügung.
2Das Volumen entspricht dem Entgeltvolumen der ständigen Monatsentgelte des Vorjahres der Beschäftigten,
das sich bei Anwendung des in § 18 Abs. 2 Satz 1 TVöD bestimmten Vomhundertsatzes ergibt.

3Weitere Aufteilungen auf Teile der Verwaltung nach Satz 1 innerhalb der Kapitel (Verwaltungsteile,
z.B. auf Behörden oder Dienststellen) erfolgen unter Beteiligung der zuständigen Personalvertretungen
nach Maßgabe des Bundespersonalvertretungsgesetzes.

 

Protokollerklärung zu Absatz 1:

Nr. 1:
Soweit kapitelübergreifend Planstellen und Stellen zur Verstärkung herangezogen werden,
können durch Dienstvereinbarung die zur Verfügung stehenden Volumina
der betroffenen Verwaltungen festgelegt werden;

Pauschalierungen (z.B. nach Anzahl der Beschäftigten zu einem bestimmten Stichtag)
sind dabei zulässig.

  

Nr. 2:
Absatz 1 gilt entsprechend für Beschäftigte sonstiger Einrichtungen,
bei denen das Tarifrecht des Bundes zur Anwendung kommt.

 

Nr. 3:
Durch Dienstvereinbarung kann bestimmt werden,
dass - zur vereinfachten Erfassung und Berechnung -
die weitere Aufteilung in pauschalierter Form
(z.B. nach Anzahl der Beschäftigten zu einem bestimmten Stichtag)

erfolgt.

 

(2) 1Für die Ermittlung der ständigen Monatsentgelte des Vorjahres (§ 18 Abs. 2 Satz 1 TVöD)
wird jeweils der Zeitraum vom 1. Januar bis zum 31. Dezember zu Grunde gelegt.
2Das Gesamtvolumen nach Absatz 1 Satz 1 ist jeweils bis zum 30. April eines jeden Jahres zu ermitteln.

 

(3) 1Wird das Gesamtvolumen der Verwaltung bzw. des Verwaltungsteils nicht ausgeschöpft,

so erhöht sich das betreffende Volumen im Folgejahr um die verbleibenden Restanteile.

2Überschreitungen eines Volumens werden im Folgejahr auf das betreffende Volumen angerechnet.

 

(4) 1Der zuständigen Personalvertretung ist
das ermittelte Gesamtvolumen nach Absatz 1 (SOLL)
sowie das ausgezahlte Volumen (IST) mitzuteilen.
2Über- oder Unterschreitungen sind auszuweisen und darzulegen.

 

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